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姓名：周雪林律师

社会保险与职工互助保险有哪些区别

点击：389次添加时间：2007/7/7 20:00:08

职工互助保险是由社会团体倡导组织，广大职工在自愿的基础上所开展的一种操作成本低廉、形式灵活多样，以互助互济分散风险为目的的保险。它与社会保险的主要区别表现在以下四个方面：一是承办主体不同。社会保险的承办主体是政府行政机构；互助保险的承办人是社团法人。二是指导法规不同。社会保险的指导基本是政策文件；互助保险的指导是参保会员的公约。三是金融运作不同。社会保险由国家、企业、个人三方共同筹措基金，运作基金不以赢利为目的，而是为了保值；互助保险的筹资渠道主要来源于参保者，主办者从道义上来说是义务的，非获利的志愿行为。四是所起的作用不同。在社会保障体系中，社会保险起着基础性作用，是社会的稳定器，有“雪中送炭”的作用；互助保险是依据不同行业、不同地域、不同群体的自愿原则，开展灵活多样的保险和各具特色的险种，起着“拾遗补缺”的作用。
我国现行的三条社会保障线

社会基本养老保险制度、下岗职工基本生活保障和失业保险制度、城市居民最低生活保障制度是我国现行的三条社会保障线。其中基本养老保险制度就是社会统筹与个人帐户相结合，不断提高社会统筹水平，规范个人帐户管理；失业保险制度有待进一步加强，逐步使下岗职工由现在先进入再就业服务中心领取基本生活费，转为领取经济补偿金并与企业解除劳动关系，享受失业保险；失业保险期满后尚未实现再就业的，均可进入城市居民最低生活保障；城市居民最低生活保障线由各地区根据自身情况酌情制定并调整，国家在宏观政策上给予指导。

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